財(cái)務(wù)工作者考取CMA有何用?用處大了?
????隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,企業(yè)如今需要的是具有管理能力的財(cái)務(wù)工作者,能為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略性思維決策的財(cái)務(wù)工作者——美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)CMA應(yīng)運(yùn)而生。
????實(shí)際上在發(fā)達(dá)國(guó)家,管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用已經(jīng)十分廣泛。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)局限于基礎(chǔ)記錄與核算,而如今隨著企業(yè)的發(fā)展需求,絕大多數(shù)會(huì)計(jì)師都要通過(guò)財(cái)務(wù)管控、預(yù)算分析、產(chǎn)品定價(jià)策略、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資分析等手段為企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)決策建言獻(xiàn)策,真正在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,從而助力企業(yè)更好的發(fā)展。
????而眼下我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才十分匱乏,現(xiàn)有國(guó)內(nèi)企業(yè)和相關(guān)人員整體對(duì)于管理會(huì)計(jì)概念的不了解,因而無(wú)法構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)體系。所以財(cái)務(wù)工作者想要在行業(yè)內(nèi)占有一席之地,轉(zhuǎn)型變革考取美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA是必經(jīng)之路。
CMA自引進(jìn)后被財(cái)政部,國(guó)資委大力推廣,在國(guó)資委內(nèi)部試點(diǎn)成功后,CMA走向了民營(yíng)企業(yè),為廣大的財(cái)務(wù)人士帶去了國(guó)際*的管理會(huì)計(jì)理論體系,受到了財(cái)務(wù)人員的一致好評(píng)。下面是融躍小編總結(jié)的關(guān)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)與CMA管理會(huì)計(jì)區(qū)別對(duì)比表,如下表:
? | 管理會(huì)計(jì) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
? 工作部門 | 財(cái)務(wù)部與非財(cái)務(wù)部。微觀來(lái)說(shuō),有營(yíng)運(yùn)財(cái)務(wù)和非營(yíng) 運(yùn)財(cái)務(wù)。從大數(shù)據(jù)宏觀來(lái)說(shuō),任何人都是管理會(huì)計(jì) 從業(yè)人員 | ? 財(cái)務(wù)部/財(cái)務(wù)共享中心專業(yè)從業(yè)人員 |
工作內(nèi)容 | 關(guān)注財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略的組合,分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)真實(shí) 成本內(nèi)部利潤(rùn)和投資機(jī)會(huì)與結(jié)果 | 財(cái)務(wù)記賬/核算和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)獲取 |
技術(shù)重點(diǎn) | 戰(zhàn)略與營(yíng)運(yùn)的合理性,內(nèi)外部利益相關(guān)方的協(xié)同 | 財(cái)務(wù)報(bào)告合規(guī)性 |
? 關(guān)注時(shí)點(diǎn) | 事前以管理和會(huì)計(jì)交互思維進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略方向 判斷和評(píng)估,并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)收益進(jìn)行預(yù)測(cè),同時(shí)提出成本改善利潤(rùn)提高等相關(guān)思路和方案 | ? 事后進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制 |
思維模式 | 雙向:會(huì)計(jì)-管理/運(yùn)營(yíng)-會(huì)計(jì) | 單項(xiàng):決策-會(huì)計(jì) |
管理體系 | 分析層(管理會(huì)計(jì)技能)-管理層(運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng))-決策層(思維模式建議)的三級(jí)體系 | 會(huì)計(jì)-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)匯報(bào)體系 |
責(zé)任中心定義 | 管理會(huì)計(jì)參與收入和利潤(rùn)中心的經(jīng)營(yíng)和決策中 | 財(cái)務(wù)人員被廣泛認(rèn)為是成本中心的參與者 |
服務(wù)對(duì)象 | 企業(yè)管理者 | 企業(yè)的外部人士—如股東、供應(yīng)商、銀行等 |
作用 | 提供用于經(jīng)營(yíng)決策的信息、方法、路線圖 | 反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 |
核心職能 | 計(jì)劃、考核、控制、決策。 “成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范、公司治理、戰(zhàn)略制定” | 記賬、算賬——賬房先生 |
? 思維方式和價(jià)值體現(xiàn) | ? “向前看”——面向未來(lái) “創(chuàng)造價(jià)值”,管理會(huì)計(jì)是一個(gè)研究企業(yè)內(nèi)部信息 的責(zé)任中心,即衡量每個(gè)責(zé)任中心對(duì)組織的貢獻(xiàn)、 消耗多少資源、帶來(lái)多少利潤(rùn)等 | “向后看” “計(jì)量?jī)r(jià)值”,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)以法律主體為核算的平臺(tái)——按照會(huì)計(jì)總則來(lái)核算賺了多少錢,現(xiàn)金流量狀況怎樣,以及資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)情況,滿足于企業(yè)外部的信息軸 |
需求和發(fā)展 | 企業(yè)十分需要 未來(lái)的發(fā)展不可限量 | 需求飽和 由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型 |
????經(jīng)過(guò)上表我們可以清楚地得到管理會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中的優(yōu)勢(shì),所以還沒(méi)有參加CMA考證的財(cái)務(wù)工作者要抓緊時(shí)間了,不要被時(shí)代提出圈子!抓住這次變革轉(zhuǎn)型的好時(shí)機(jī)!
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