會計5年人才規(guī)劃

財政部剛剛發(fā)布重要文件——《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）（征求意見稿）》，為廣大會計從業(yè)人員指明了發(fā)展方向。在規(guī)劃中，會計行業(yè)變革趨勢愈發(fā)顯著，一起來看看吧？

數(shù)讀會計

“截至2020年底，累計取得初級會計職稱670.2萬人，中級職稱240.02萬人，高 級職稱20.57萬人。執(zhí)業(yè)注冊會計師11.1萬人，非執(zhí)業(yè)會員17萬人?！?/p>

解讀：自從會計從業(yè)資格證取消之后，會計職稱考試人數(shù)大幅上漲，持證人員已接近從業(yè)者半數(shù)，對比目前管理會計師持證人員不足20萬，結(jié)構(gòu)失衡嚴重，這意味著管理會計人才缺口仍舊很大，大批的從業(yè)者亟待轉(zhuǎn)型。

新階段新問題

“會計人才在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同區(qū)域發(fā)展不平衡，會計人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與社會需求契合度不夠，高層次復合型會計人才有效供給不足”

“會計人才梯隊分布不平衡，從事基礎核算的人員較多，具有新時代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的*會計人才供給不足”

解讀：“會計人才發(fā)展不平衡”問題成為這一階段主要解決的問題，被反復提及，推動基礎核算向管理會計轉(zhuǎn)型，加快落后地區(qū)的管理會計人才培養(yǎng)，成為重中之重。

發(fā)展目標-結(jié)構(gòu)性增長

“會計人才資源總量增長30%，涉及會計審計實務、會計理論研究和會計管理等方面的各類別高層次高素質(zhì)會計人才總量增長40%……會計人才的分布、層次和類別等結(jié)構(gòu)更趨合理。”

“能夠發(fā)揮財會工作對企業(yè)經(jīng)營決策的支撐作用，不斷提升價值創(chuàng)造能力”

“能夠加強單位內(nèi)控建設、信息化建設和管理會計應用，推動單位會計人才隊伍建設，有效提升單位管理水平”

從報告可以看出，雖然隨著我國經(jīng)濟規(guī)模的增長，會計人才總量還會增長，但是人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整才是當前這一階段的核心，這一思想貫穿人才規(guī)劃始終。

對于廣大從業(yè)人員來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，在人才增長的三大方向中，高 級審計實務人才和會計理論研究人才對多數(shù)從業(yè)者并不適合，那么會計管理人才就成為主要發(fā)展方向。

如今從事會計管理工作，除了有核算知識作為基礎，扎實的管理會計理論和實踐經(jīng)驗，才是滿足企事業(yè)單位現(xiàn)階段決策支持和價值創(chuàng)造要求的關(guān)鍵，是會計人才從核算走向管理的關(guān)鍵，強大的管理會計人才隊伍是我國經(jīng)濟高質(zhì)量增長的重要保障。

證書介紹

管理會計師專業(yè)能力（PCMA）證書，由中國總會計師協(xié)會（中總協(xié)）頒發(fā)，是中國本土管理會計人才鉑金級證書。初級證書主要面向中基層從業(yè)者和大學在校生，中級證書主要面向能力和經(jīng)驗兼具的中高 級從業(yè)者，高 級證書主要面向*的財務管理者和綜合管理者，學員在接受相應培訓、參加并通過由中總協(xié)主持的管理會計師專業(yè)能力（PCMA）考試后，可取得相應級別管理會計師專業(yè)能力證書。

證書特點

中國本土管理會計師專業(yè)能力證書：

中總協(xié)頒發(fā)、報考條件寬、周期短、成本低、含金量高、就業(yè)競爭力強

適合人群

l  想進入管理會計崗位的財會人員和在校學生

l  有一定經(jīng)驗期望進一步提升的財會人員

l  匹配企業(yè)發(fā)展，需要個人能力轉(zhuǎn)型升級的財務管理者

l  期待能力拓展的其他崗位管理者