很多學(xué)生黨都覺得ACCA要求三年工作經(jīng)驗(yàn)有點(diǎn)過分，好不容易在大學(xué)里花了這么多時(shí)間考完全科了，多不容易，結(jié)果只是個(gè)準(zhǔn)會(huì)員。其實(shí)大家不用忿忿不平，融躍ACCA小編反而覺得這是ACCA協(xié)會(huì)人性化的表現(xiàn)，畢竟會(huì)員的會(huì)費(fèi)要比準(zhǔn)會(huì)員的多很多，對(duì)在校生而言，無疑是一筆不小的負(fù)擔(dān)。

ACCA的全科=F階段+P階段+PER!這才是完美的ACCAer人生。所謂的PER就是用來衡量你在工作中的專業(yè)程度和高效程度的方法和指標(biāo)。專業(yè)程度，就是看各位有沒有好好學(xué)習(xí)ACCA的知識(shí)、掌握的程度怎么樣，在實(shí)際工作中的應(yīng)用程度之類的。而高效，就是考驗(yàn)?zāi)阍诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)了。

其實(shí)ACCA三年工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)要求是很好達(dá)到的，工作經(jīng)歷和工作內(nèi)容的范圍還是很廣泛的。時(shí)間也是不限的，甚至可以是你在注冊(cè)成為ACCA學(xué)員之前的工作經(jīng)歷。但是你必須找到你之前的上司、supervisor提供相應(yīng)的工作證明。再者就是需要財(cái)會(huì)相關(guān)、金融相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是不限行業(yè)、部門，因?yàn)锳CCA協(xié)會(huì)也希望它的會(huì)員可以涉足不同行業(yè)。通過ACCA所有考試的學(xué)員，還不是ACCA會(huì)員，還需要完成在線職業(yè)操守訓(xùn)練課程的學(xué)習(xí)和測(cè)試和至少三年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能成為ACCA會(huì)員。如何證明自己擁有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？融躍教育ACCA小編今天就給大家講解一下。

工作經(jīng)驗(yàn)記錄

學(xué)員回答TDM(Trainee Development Matrix，即學(xué)員發(fā)展矩陣)相關(guān)問題，來記錄自己的工作績效，并需要上司的簽字認(rèn)可，之后通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交即可。

年度報(bào)告提交

每年的*一個(gè)季度，ACCA會(huì)員申請(qǐng)者需通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交年度報(bào)告，陳述自己當(dāng)年的某要素領(lǐng)域的績效考核指標(biāo)及崗位工作時(shí)長。

如果申請(qǐng)者受雇于ACCA*或白金級(jí)雇主，可無須填寫詳細(xì)的TDM，只需在年度報(bào)告中聲明這一點(diǎn)即可。

設(shè)置考核條件與監(jiān)督人

會(huì)員申請(qǐng)者在工作中要有一名指導(dǎo)人對(duì)其在以下方面進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：選擇績效考核的領(lǐng)域;設(shè)定要達(dá)到的工作績效的目標(biāo)和時(shí)間;提供適當(dāng)?shù)臈l件和支持，定期進(jìn)行審核評(píng)估。

指導(dǎo)人可以是申請(qǐng)人的直接上司、所在單位的部門經(jīng)理或其他個(gè)人。

ACCA*注重知識(shí)的運(yùn)用和實(shí)踐，考試目的不在于篩選人才等級(jí)。另外，能夠成為ACCA會(huì)員的人大多事業(yè)上也相當(dāng)成功，也側(cè)面反映出ACCA對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考核也是幫助學(xué)員職場發(fā)展的一種方式。