從2017年開始，部分上市銀行開始在財(cái)報(bào)中披露科技投入與科技人員的相關(guān)數(shù)據(jù)?？梢钥闯?，近些年各家銀行不斷擴(kuò)充金融科技人員隊(duì)伍。



在六大國(guó)有銀行中，工商銀行金融科技投入規(guī)模*，科技人員數(shù)量與占比*。2020年，該行金融科技投入238.19億元，金融科技人員3.54萬(wàn)人，占全行員工的8.1%

銀保監(jiān)公布數(shù)據(jù)顯示，2020年，銀行機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)信息科技資金總投入分別為2078億元和351億元，同比增長(zhǎng)20％和27%。這意味著，工商銀行一家投入的資金，占了全行業(yè)投入的一成以上。

同時(shí)，建行發(fā)展勢(shì)頭十分強(qiáng)勁。去年該行金融科技的投入規(guī)模也超過(guò)了200億元。截至今年6月末，建行金融科技人員數(shù)量為14012人，科技人員占比提升到3.79％。

“金融科技是推動(dòng)建設(shè)銀行戰(zhàn)略發(fā)展動(dòng)力的引擎，也是我們的優(yōu)勢(shì)所在。”建設(shè)銀行副行長(zhǎng)張敏表示，近期，建設(shè)銀行發(fā)布了2021-2025年金融科技戰(zhàn)略，被稱之為“Top+2.0”，明確了金融科技未來(lái)五年的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。

2020年，交行推進(jìn)金融科技體制機(jī)制改革，形成了“兩部、三中心、一公司、一研究院、一辦”的*金融科技組織架構(gòu)，同時(shí)啟動(dòng)金融科技萬(wàn)人計(jì)劃、FinTech管培生、存量人才賦能轉(zhuǎn)型三大工程。今年3月，交行發(fā)布了《交通銀行2021—2022年數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)方案》。截至上半年，營(yíng)銷中臺(tái)、風(fēng)控中臺(tái)、新一代云平臺(tái)等多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目已完成準(zhǔn)入并取得階段性成效。

此外，郵儲(chǔ)銀行雖然科技底子相對(duì)較薄，但近兩年投入力度卻不小。今年上半年，郵儲(chǔ)銀行信息科技投入52.02億元，占營(yíng)業(yè)收入的3.30%，同時(shí)加快科技隊(duì)伍建設(shè)，自2019年以來(lái)，郵儲(chǔ)銀行連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)總行科技隊(duì)伍翻番，目前參與信息科技建設(shè)的自主研發(fā)和外包的IT人員已經(jīng)超過(guò)1萬(wàn)人。

郵儲(chǔ)銀行董事長(zhǎng)張金良在中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上說(shuō)道：“過(guò)去，扎根縣域、連接城鄉(xiāng)是郵儲(chǔ)的金字招牌。如今，科技的力量使我們線上線下深度融合，滿足客戶更加多維的需求?！?/span>

但在銀行爭(zhēng)奪科技人才的同時(shí)，也暴露出一些新的問(wèn)題。中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)*信息官高峰表示，除了金融科技人才數(shù)量不足之外，人才結(jié)構(gòu)方面也存在失衡問(wèn)題。如今金融科技人才多數(shù)布局在零售銀行的營(yíng)銷和風(fēng)控上，其實(shí)還有很多金融場(chǎng)景，如數(shù)字運(yùn)營(yíng)、對(duì)公業(yè)務(wù)等方面也存在金融科技人才短缺。

此外，他提出，一些人員運(yùn)用金融科技解決實(shí)際問(wèn)題的能力不夠。有些機(jī)構(gòu)或院校培養(yǎng)出來(lái)的金融科技師，沒有金融從業(yè)經(jīng)歷，真正解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)不足。實(shí)際上，金融科技的重點(diǎn)是用*的技術(shù)解決新的金融問(wèn)題等。