美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《職業(yè)道德守則公告》內(nèi)容如何？

IMA 成員的行為應(yīng)該符合職業(yè)道德。遵循職業(yè)道德規(guī)范實(shí)踐的行為包括遵循規(guī)定我們價(jià)值的所有原則以及引導(dǎo)成員行為的標(biāo)準(zhǔn)。

原則

IMA 職業(yè)道德原則包括誠(chéng)實(shí)、公平、客觀和負(fù)責(zé)。成員行為應(yīng)該符合這些原則，鼓勵(lì)組織內(nèi)部的其它員工遵守這些原則。

標(biāo)準(zhǔn)

IMA 成員有責(zé)任遵守并擁護(hù) IMA 關(guān)于能力水平，保密性，正直性和可信性的標(biāo)準(zhǔn)。不遵守上述標(biāo)準(zhǔn)將導(dǎo)致紀(jì)律處分。

能力水平

通過提升知識(shí)和技術(shù)，保持合適的職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和競(jìng)爭(zhēng)力。 根據(jù)有關(guān)的法律、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行職業(yè)任務(wù)。

提供*、清晰、簡(jiǎn)潔和及時(shí)的決策支持信息和建議。辨識(shí)并幫助管理風(fēng)險(xiǎn)。

機(jī)密性

除了授權(quán)或法律要求之外，不得披露工作中的機(jī)密信息。

告知有關(guān)方面或人員正確使用與工作相關(guān)的機(jī)密信息并監(jiān)管其合規(guī)性。   禁止違反職業(yè)道德或非法使用機(jī)密信息。

正直性

避免實(shí)際上的利益沖突。定期與業(yè)務(wù)聯(lián)系人溝通，以避免出現(xiàn)明顯的利益沖突。告知所有合適的當(dāng)事人避     免發(fā)生潛在的利益沖突。

禁止從事任何可能損害按照職業(yè)道德執(zhí)行任務(wù)的事項(xiàng)。 禁止從事或者支持任何損害職業(yè)的活動(dòng)。

為積*的職業(yè)道德文化做出貢獻(xiàn)，把職業(yè)的誠(chéng)信置于個(gè)人利益之上。

可信性

公平客觀地傳遞信息。

充分提供會(huì)影響意向使用者理解報(bào)告，分析和建議的所有相關(guān)信息。

根據(jù)組織政策和（或）適用法律，提供一切信息、及時(shí)性、流程或者內(nèi)部控制相關(guān)的延遲或缺陷。     溝通妨礙專業(yè)判斷或者成功開展活動(dòng)的職業(yè)限制或其它約束。