會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求密切相關(guān)。因此，當(dāng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)稅體制改革進(jìn)入新階段，迫切要求會(huì)計(jì)管理部門(mén)、各單位和廣大財(cái)務(wù)工作者順時(shí)應(yīng)勢(shì)，大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)。

近年來(lái)，PCMA管理會(huì)計(jì)師初級(jí)證書(shū)越來(lái)越火熱，參加考試的人數(shù)逐年遞增，隨著人工智能的發(fā)展越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員開(kāi)始重視自己的管理能力，要想讓自己更加具有競(jìng)爭(zhēng)力就要和別人不一樣，甚至具備別人沒(méi)有的能力。中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)授權(quán)融躍教育，正式上線PCMA管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證項(xiàng)目。那么管理會(huì)計(jì)師證書(shū)是什么？有什么優(yōu)勢(shì)呢？跟著小編一起來(lái)了解一下吧~

一、管理會(huì)計(jì)師初級(jí)誕生背景

2014年10月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，中國(guó)管理會(huì)計(jì)建設(shè)吹響號(hào)角。2016年頒布《管理會(huì)計(jì)基本指引》，此后陸續(xù)發(fā)布了三十多項(xiàng)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》，標(biāo)志著中國(guó)管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)的重大突破。

在制度建設(shè)的同時(shí)，相關(guān)人才培養(yǎng)工作在有條不紊地展開(kāi)。在《指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布同年，財(cái)政部副部長(zhǎng)胡靜林在講話中談到：我們將以提高單位持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力為導(dǎo)向，以提升管理會(huì)計(jì)人員實(shí)務(wù)能力為重點(diǎn)，推動(dòng)研究發(fā)布管理會(huì)計(jì)人才能力框架；我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，需要堅(jiān)持人才帶動(dòng)、整體推進(jìn)。

次年，根據(jù)財(cái)政部的工作安排和會(huì)計(jì)司的委托，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)承擔(dān)了對(duì)管理會(huì)計(jì)能力框架和人才考評(píng)體系進(jìn)行系統(tǒng)研究的重任。2019年，《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》由中總協(xié)正式發(fā)布，對(duì)我國(guó)管理會(huì)計(jì)的研究和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要的指導(dǎo)和參考作用。

在財(cái)政部的主導(dǎo)下，管理會(huì)計(jì)的推廣和應(yīng)用成為財(cái)會(huì)行業(yè)的整體趨勢(shì)，這既是廣大企業(yè)管理升級(jí)的需要，亦是財(cái)會(huì)人員未來(lái)發(fā)展的方向。管理會(huì)計(jì)是相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)偏重于賬務(wù)處理，而管理會(huì)計(jì)偏重于數(shù)據(jù)分析、決策支持,隨著傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的過(guò)剩和企業(yè)管理要求的變化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所驅(qū)。但是目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才占比不足5%，急需專業(yè)化的培養(yǎng)。早在2015年，財(cái)政部就委托中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行管理會(huì)計(jì)框架和人才考評(píng)體系的研究。之后，中國(guó)本土管理會(huì)計(jì)師——PCMA管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證應(yīng)運(yùn)而生。

自2017年財(cái)政部決定取消從業(yè)資格證后，會(huì)計(jì)職稱證書(shū)和PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)成為從業(yè)者的選擇。

不久前，財(cái)政部也發(fā)布了《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》（征求意見(jiàn)稿），規(guī)劃多次強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與職能拓展，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)推廣是十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的主要任務(wù)之一。管理會(huì)計(jì)師的職業(yè)前景看好，發(fā)展空間更廣闊。

二、管理會(huì)計(jì)師初級(jí)證書(shū)介紹

管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力項(xiàng)目初級(jí)證書(shū)，簡(jiǎn)稱初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，英文名Professional Competence of Management Accounting，英文簡(jiǎn)稱PCMA，是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)）在財(cái)政部的指導(dǎo)和支持下推出的認(rèn)證，是為管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)管理人才后備力量設(shè)計(jì)的系統(tǒng)工程。

主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生。學(xué)員在接受管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)后，參加并通過(guò)由中總協(xié)主持的管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試后，可取得由中總協(xié)頒發(fā)的初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)。

認(rèn)證分為初、中、高、特四級(jí)，又稱初/中/高/特級(jí)管理會(huì)計(jì)師。

隨著全國(guó)各地管理會(huì)計(jì)推廣實(shí)踐的深入，對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的需求也日益明確和迫切，而中國(guó)本土管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍已經(jīng)在逐步壯大。截止目前，PCMA管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人，持證人數(shù)超過(guò)15萬(wàn)人，考點(diǎn)覆蓋各省會(huì)和重點(diǎn)城市，學(xué)員覆蓋全國(guó)，來(lái)源包括2400余所院校，為培養(yǎng)中國(guó)本土的管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍發(fā)揮了會(huì)計(jì)團(tuán)體的主渠道作用。

注：該考試屬于考培一體的考試，學(xué)員必須在中總協(xié)授權(quán)的機(jī)構(gòu)（融躍教育）參加培訓(xùn)后才能報(bào)名參加考試，保 證了學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、證書(shū)特點(diǎn)

1、中國(guó)本土管理會(huì)計(jì)權(quán) 威認(rèn)證

2、中總協(xié)頒發(fā)、報(bào)考條件寬、周期短、成本低、含金量高、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)

四、這個(gè)證認(rèn)可度高嗎？含金量如何？

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國(guó)具代表性的會(huì)計(jì)行業(yè)組織，是財(cái)政部指導(dǎo)下的跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)的國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織，承擔(dān)著我國(guó)以總會(huì)計(jì)師為代表的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和其他后備人才培養(yǎng)的任務(wù)。

接受財(cái)政部的授權(quán)和委托，中總協(xié)對(duì)管理會(huì)計(jì)能力框架及人才評(píng)價(jià)體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，并*開(kāi)展管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)和認(rèn)證工作，得到了多個(gè)部位領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

五、什么樣的人群適合考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師？能幫助提升什么能力？勝任哪些崗位？

1、想進(jìn)入管理會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員

2、有一定經(jīng)驗(yàn)期望職業(yè)提升的財(cái)務(wù)人員

3、未來(lái)想從事財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的在校學(xué)生

4、期待能力拓展的其他崗位管理者

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師立足于讓學(xué)員掌握管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和成本、預(yù)算兩大領(lǐng)域的常用技能，持證人員適合成本、預(yù)算專員/主管，財(cái)務(wù)分析專員/主管和其他常見(jiàn)的財(cái)務(wù)崗位；

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師包含從戰(zhàn)略落地到資金、風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效、信息化建設(shè)的知識(shí)和常用技能，適合財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

六、管理會(huì)計(jì)師初級(jí)證書(shū)封面

七、管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試形式

八、管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試形式報(bào)名條件

1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可等大專及大專以上學(xué)歷（含在校生）；

2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。

滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)考。