金融科技人才（CGFT）在招聘上“吃香”，一定程度上反映了銀行人才結(jié)構(gòu)的“變遷”。

中證君注意到，從行業(yè)來看，近年來銀行業(yè)在持續(xù)擴(kuò)招，數(shù)據(jù)顯示，2018年末-2020年末，40家A股上市銀行員工總數(shù)逐年增長，分別為243.43萬人、244.5萬人、247.32萬人。

但若具體到單一銀行，八成A股上市銀行員工人數(shù)有所增長，其中數(shù)字化轉(zhuǎn)型較為領(lǐng)先的銀行增員更為明顯。例如寧波銀行，該行2018年末員工數(shù)為13684人，2020年末員工數(shù)為24291人，相當(dāng)于較2018年末增長77.51%，增幅在40家A股上市銀行中*。

這些增加的銀行從業(yè)人員，一大部分屬于技術(shù)人員。

數(shù)據(jù)顯示，在披露可比數(shù)據(jù)的16家A股上市銀行中，截至2020年末，有12家技術(shù)人員數(shù)量較2018年末有所增長。其中，招商銀行由2018年末的2003人增至2020年末的8882人，增幅343.43%；浦發(fā)銀行、寧波銀行、工商銀行、民生銀行技術(shù)人才相同時間區(qū)間內(nèi)的增幅也超100%。

此外，年報數(shù)據(jù)顯示，截至2020年末，工商銀行金融科技人員3.54萬人，占全行員工的8.1%；建設(shè)銀行金融科技人員數(shù)量為13104人，占集團(tuán)人數(shù)的3.51%；光大銀行科技人員數(shù)量較上年增長27.43%；浦發(fā)銀行科技人員總數(shù)占比近10%。

特許全球金融科技師CGFT一級

不少銀行紛紛表示，將加大金融科技的投入，持續(xù)提高金融科技人員占比?！安浑y預(yù)料的是，以后銀行金融科技人才會越來越多。”有銀行業(yè)分析人士表示。

“金融科技人才是數(shù)字化時代的稀缺資源，科技不僅重構(gòu)了金融業(yè)的商業(yè)模式和運行邏輯，也給組織建設(shè)與人才培養(yǎng)帶來挑戰(zhàn)。如何設(shè)置組織架構(gòu)以保障科技戰(zhàn)略的執(zhí)行，如何組建既熟悉技術(shù)又懂金融的復(fù)合型人才隊伍，正考驗著銀行業(yè)?！逼杖A永道中國金融業(yè)人才與組織變革管理咨詢合伙人魯可曾表示。

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