企
業(yè)
大
講
堂
產教融合是深入貫徹落實習總書記關于教育重要論述的指示精神,已成為推動民辦高校高質量發(fā)展的主動力,將在服務國家戰(zhàn)略、促進產業(yè)轉型升級中發(fā)揮重大作用。為進一步推進產教深度融合,漢口學院管理學院于2021年12月21日14:30—17:00在行政樓六樓會議室召開了2021年度校企共育人才交流會議。
出席本次活動的企業(yè)領導有:眾創(chuàng)網(武漢)科技有限公司副總經理張永敢,金蝶精一信息科技服務有限公司客戶經理部湖北總監(jiān)陳震、客戶服務部總監(jiān)柯淦,武漢貝殼找房科技有限公司校招總監(jiān)胡耶麗、校招經理李炎,武漢市盛世景禾智能科技有限公司副總裁楊國帥、財務總監(jiān)馬濤,深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司校企合作總經理李茜,武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司歡樂谷旅游分公司人力資源部總監(jiān)唐楠,沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司區(qū)域人力資源經理顧璐璐、人力資源經理閔敏,融躍(武漢)教育科技有限公司總經理高平、執(zhí)行董事李頎、高校項目總監(jiān)李旭、運營總監(jiān)程琪,深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司總經理許楠、人事經理劉紅。
校內參會的有桑建平副校長、教務處劉勝洪處長、人力資源部部長兼管理學院副院長胡欣、管理學院黨總支書記吳月、管理學院副院長兼財務會計系主任孫匯慧、旅游管理系主任鄭鳴皋以及熊華勇、饒興明、汪曉斌、王鵬程、劉濤、陳瀅伊、王博等骨干教師、管理學院畢業(yè)班輔導員、部分學生代表,會議由管理學院袁秋菊院長主持。
首先,桑建平副校長在致辭中對長期關心、支持學校辦學發(fā)展的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!他指出,校企合作是培養(yǎng)應用型人才的重要載體,也是學校更好地服務地方發(fā)展的具體舉措。近年來,漢口學院聚焦地方經濟發(fā)展,堅持應用型人才培養(yǎng)定位,整合各方資源優(yōu)勢,不斷完善校企合作、協(xié)同育人機制,積JI推進高水平應用型大學建設。管理學院作為校企融合的主要引領、探索與推動者,在人才培養(yǎng)過程中,始終堅持以社會需求為導向、以學生發(fā)展為中心、以改革創(chuàng)新為動力,在專業(yè)、課程、團隊建設中,全面推進校企共育人才工作,與四十余家企業(yè)建立了校企合作基地,獲批9項教育部產教合作協(xié)同育人項目,共同指導學生在各類學科專業(yè)競賽中獲國家、省市級獎勵百余項。
隨后,校企雙方對人才培養(yǎng)、人才需求以及校企融合的情況進行了具體介紹和溝通。其中,融躍(武漢)教育科技有限公司運營總監(jiān)程琪談到,希望通過深度合作,幫助漢口學院管理學院優(yōu)化人才技能水平,定向輸送優(yōu) 秀學員深入名企實習,提高學生就業(yè)質量,真正助力每一個有野心和夢想的年輕人實現(xiàn)自己的財經夢想。
校企基本情況介紹完畢后,漢口學院管理學院同武漢市盛世景禾智能科技有限公司、深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司、武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司歡樂谷旅游分公司、沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司、深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司、融躍(武漢)教育科技有限公司六家企業(yè)進行了校企合作簽約和《校企共育人才創(chuàng)新基地》授牌。
同時,漢口學院管理學院基于時代發(fā)展與相關專業(yè)數字化轉型需要,與武漢市盛世景禾智能科技有限公司共建成立了《數字化管理應用場景研究中心》,由桑建平副校長為研究中心授牌。
接下來進行了校企人才互聘儀式,首先學院為張愛華等新增14位校外導師頒發(fā)聘書,聘請企業(yè)領導從課程開設、實踐教學、實習實訓、論文指導等各方面全面參與學院人才培養(yǎng)過程。
序號
姓名
所在企業(yè)
聘任崗位
1
張愛華
武漢盛世景禾智能科技有限公司董事長
兼職教授
2
張永敢
眾創(chuàng)網(武漢)科技有限公司副總經理
創(chuàng)業(yè)導師
3
楊國帥
武漢盛世景禾智能科技有限公司副總裁
4
姚小山
深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司總經理
5
許楠
深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司總經理
6
顧璐璐
沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司區(qū)域人力資源經理
職業(yè)導師
7
閔敏
沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司人力資源經理
8
唐楠
武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司歡樂谷旅游分公司人力資源部總監(jiān)
9
陳震
金蝶精一信息科技服務有限公司客戶經營部湖北總監(jiān)
10
柯淦
金蝶精一信息科技服務有限公司客戶服務部總監(jiān)
11
王夢浩
武漢盛世景禾智能科技有限公司副總裁
12
張?zhí)煊?/span>
深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司交付總監(jiān)
13
劉紅
深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司人事經理
14
程琪
融躍(武漢)教育科技有限公司運營總監(jiān)
其次,企業(yè)也為管理學院14位老師頒發(fā)掛職聘書,掛職老師一方面指導學生進企實踐的同時,也參與企業(yè)管理過程,解決企業(yè)的困惑。
序號
掛職企業(yè)
掛職教師姓名
掛職崗位
1
武漢盛世景禾智能科技有限公司
袁秋菊
首 席顧問
2
胡欣
首 席人才官
3
王博
戰(zhàn)略咨詢顧問
4
金蝶精一信息科技服務有限公司
饒興明
財務管理顧問
5
劉君
財稅管理顧問
6
陳瀅伊
財務管理顧問
7
沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司
熊華勇
營銷策劃支持顧問
8
汪曉斌
電商主管
9
鄭鳴皋
大客戶運營顧問
10
融躍(武漢)教育科技有限公司
楊金云
職業(yè)發(fā)展顧問
11
岑明丹
財務會計顧問
12
深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司
王鵬程
職業(yè)發(fā)展顧問
13
陳黎
職業(yè)發(fā)展顧問
14
深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司
劉濤
獵頭教練
本次交流會議有6家企業(yè)針對漢口學院管理學院發(fā)布了首批獎教金,鼓勵師生勇于探索與創(chuàng)新,進一步提升人才培養(yǎng)質量,以及服務社會的能力。其中眾創(chuàng)網(武漢)科技有限公司5000元、金蝶精一信息科技服務有限公司5000元、湖北戎創(chuàng)人力資源服務有限公司5000元、武漢盛世景禾智能科技有限公司5000元、深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司5000元、融躍(武漢)教育科技有限公司5000元。
袁秋菊院長總結時談到,今天召開的校企共育人才交流會,目的于在更大范圍凝聚產教融合綜合性改革共識,進一步深化應用型人才培養(yǎng)模式“融合”改革,完善多主體協(xié)同育人體系,健全關鍵共性制度供給,將產業(yè)要素、創(chuàng)新要素轉化為教育要素,在人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)真正實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的深度融合,不斷放大學校服務地方經濟社會的“融合”效應,形成協(xié)調協(xié)作、上下聯(lián)動、高效務實的產教融合工作推動機制。
企
業(yè)
大
講
堂
產教融合是深入貫徹落實習總書記關于教育重要論述的指示精神,已成為推動民辦高校高質量發(fā)展的主動力,將在服務國家戰(zhàn)略、促進產業(yè)轉型升級中發(fā)揮重大作用。為進一步推進產教深度融合,漢口學院管理學院于2021年12月21日14:30—17:00在行政樓六樓會議室召開了2021年度校企共育人才交流會議。
出席本次活動的企業(yè)領導有:眾創(chuàng)網(武漢)科技有限公司副總經理張永敢,金蝶精一信息科技服務有限公司客戶經理部湖北總監(jiān)陳震、客戶服務部總監(jiān)柯淦,武漢貝殼找房科技有限公司校招總監(jiān)胡耶麗、校招經理李炎,武漢市盛世景禾智能科技有限公司副總裁楊國帥、財務總監(jiān)馬濤,深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司校企合作總經理李茜,武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司歡樂谷旅游分公司人力資源部總監(jiān)唐楠,沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司區(qū)域人力資源經理顧璐璐、人力資源經理閔敏,融躍(武漢)教育科技有限公司總經理高平、執(zhí)行董事李頎、高校項目總監(jiān)李旭、運營總監(jiān)程琪,深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司總經理許楠、人事經理劉紅。
校內參會的有桑建平副校長、教務處劉勝洪處長、人力資源部部長兼管理學院副院長胡欣、管理學院黨總支書記吳月、管理學院副院長兼財務會計系主任孫匯慧、旅游管理系主任鄭鳴皋以及熊華勇、饒興明、汪曉斌、王鵬程、劉濤、陳瀅伊、王博等骨干教師、管理學院畢業(yè)班輔導員、部分學生代表,會議由管理學院袁秋菊院長主持。
首先,桑建平副校長在致辭中對長期關心、支持學校辦學發(fā)展的各位嘉賓表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!他指出,校企合作是培養(yǎng)應用型人才的重要載體,也是學校更好地服務地方發(fā)展的具體舉措。近年來,漢口學院聚焦地方經濟發(fā)展,堅持應用型人才培養(yǎng)定位,整合各方資源優(yōu)勢,不斷完善校企合作、協(xié)同育人機制,積JI推進高水平應用型大學建設。管理學院作為校企融合的主要引領、探索與推動者,在人才培養(yǎng)過程中,始終堅持以社會需求為導向、以學生發(fā)展為中心、以改革創(chuàng)新為動力,在專業(yè)、課程、團隊建設中,全面推進校企共育人才工作,與四十余家企業(yè)建立了校企合作基地,獲批9項教育部產教合作協(xié)同育人項目,共同指導學生在各類學科專業(yè)競賽中獲國家、省市級獎勵百余項。
隨后,校企雙方對人才培養(yǎng)、人才需求以及校企融合的情況進行了具體介紹和溝通。其中,融躍(武漢)教育科技有限公司運營總監(jiān)程琪談到,希望通過深度合作,幫助漢口學院管理學院優(yōu)化人才技能水平,定向輸送優(yōu) 秀學員深入名企實習,提高學生就業(yè)質量,真正助力每一個有野心和夢想的年輕人實現(xiàn)自己的財經夢想。
校企基本情況介紹完畢后,漢口學院管理學院同武漢市盛世景禾智能科技有限公司、深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司、武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司歡樂谷旅游分公司、沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司、深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司、融躍(武漢)教育科技有限公司六家企業(yè)進行了校企合作簽約和《校企共育人才創(chuàng)新基地》授牌。
同時,漢口學院管理學院基于時代發(fā)展與相關專業(yè)數字化轉型需要,與武漢市盛世景禾智能科技有限公司共建成立了《數字化管理應用場景研究中心》,由桑建平副校長為研究中心授牌。
接下來進行了校企人才互聘儀式,首先學院為張愛華等新增14位校外導師頒發(fā)聘書,聘請企業(yè)領導從課程開設、實踐教學、實習實訓、論文指導等各方面全面參與學院人才培養(yǎng)過程。
序號 | 姓名 | 所在企業(yè) | 聘任崗位 |
1 | 張愛華 | 武漢盛世景禾智能科技有限公司董事長 | 兼職教授 |
2 | 張永敢 | 眾創(chuàng)網(武漢)科技有限公司副總經理 |
創(chuàng)業(yè)導師 |
3 | 楊國帥 | 武漢盛世景禾智能科技有限公司副總裁 | |
4 | 姚小山 | 深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司總經理 | |
5 | 許楠 | 深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司總經理 | |
6 | 顧璐璐 | 沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司區(qū)域人力資源經理 |
職業(yè)導師
|
7 | 閔敏 | 沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司人力資源經理 | |
8 | 唐楠 | 武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司歡樂谷旅游分公司人力資源部總監(jiān) | |
9 | 陳震 | 金蝶精一信息科技服務有限公司客戶經營部湖北總監(jiān) | |
10 | 柯淦 | 金蝶精一信息科技服務有限公司客戶服務部總監(jiān) | |
11 | 王夢浩 | 武漢盛世景禾智能科技有限公司副總裁 | |
12 | 張?zhí)煊?/span> | 深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司交付總監(jiān) | |
13 | 劉紅 | 深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司人事經理 | |
14 | 程琪 | 融躍(武漢)教育科技有限公司運營總監(jiān) |
其次,企業(yè)也為管理學院14位老師頒發(fā)掛職聘書,掛職老師一方面指導學生進企實踐的同時,也參與企業(yè)管理過程,解決企業(yè)的困惑。
序號 | 掛職企業(yè) | 掛職教師姓名 | 掛職崗位 |
1 | 武漢盛世景禾智能科技有限公司 | 袁秋菊 | 首 席顧問 |
2 | 胡欣 | 首 席人才官 | |
3 | 王博 | 戰(zhàn)略咨詢顧問 | |
4 | 金蝶精一信息科技服務有限公司 | 饒興明 | 財務管理顧問 |
5 | 劉君 | 財稅管理顧問 | |
6 | 陳瀅伊 | 財務管理顧問 | |
7 | 沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司 | 熊華勇 | 營銷策劃支持顧問 |
8 | 汪曉斌 | 電商主管 | |
9 | 鄭鳴皋 | 大客戶運營顧問 | |
10 | 融躍(武漢)教育科技有限公司 | 楊金云 | 職業(yè)發(fā)展顧問 |
11 | 岑明丹 | 財務會計顧問 | |
12 | 深圳市匯合發(fā)展有限公司武漢分公司 | 王鵬程 | 職業(yè)發(fā)展顧問 |
13 | 陳黎 | 職業(yè)發(fā)展顧問 | |
14 | 深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司 | 劉濤 | 獵頭教練 |
本次交流會議有6家企業(yè)針對漢口學院管理學院發(fā)布了首批獎教金,鼓勵師生勇于探索與創(chuàng)新,進一步提升人才培養(yǎng)質量,以及服務社會的能力。其中眾創(chuàng)網(武漢)科技有限公司5000元、金蝶精一信息科技服務有限公司5000元、湖北戎創(chuàng)人力資源服務有限公司5000元、武漢盛世景禾智能科技有限公司5000元、深圳市一覽網絡股份有限公司武漢分公司5000元、融躍(武漢)教育科技有限公司5000元。
袁秋菊院長總結時談到,今天召開的校企共育人才交流會,目的于在更大范圍凝聚產教融合綜合性改革共識,進一步深化應用型人才培養(yǎng)模式“融合”改革,完善多主體協(xié)同育人體系,健全關鍵共性制度供給,將產業(yè)要素、創(chuàng)新要素轉化為教育要素,在人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)真正實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的深度融合,不斷放大學校服務地方經濟社會的“融合”效應,形成協(xié)調協(xié)作、上下聯(lián)動、高效務實的產教融合工作推動機制。
編輯?|?管理學院團學聯(lián)宣傳中心吳佩