IMA管理會(huì)計(jì)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

IMA管理會(huì)計(jì)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)是一站式在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，涵蓋一系列管理會(huì)計(jì)相關(guān)的持續(xù)教育在線課程。學(xué)習(xí)者可隨時(shí)隨地通過電腦、手機(jī)移動(dòng)終端等各類電子設(shè)備輕松登陸在線學(xué)習(xí)中心，完成持續(xù)教育(CPE)學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)進(jìn)度。

1、中小企業(yè)如何實(shí)施業(yè)財(cái)一體化

課程簡介：

數(shù)據(jù)資產(chǎn)是目前會(huì)計(jì)研究的熱點(diǎn)，數(shù)字化是企業(yè)實(shí)踐的熱點(diǎn)，大型企業(yè)通過數(shù)字中臺(tái)部署數(shù)字化，而中小企業(yè)最可行的數(shù)字化方式是通過ERP來實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。ERP是管理理念和管理思想的體現(xiàn)，只有從管理需求出發(fā)，業(yè)財(cái)融合，才是中小企業(yè)數(shù)字化的正確路徑。

課程鏈接：

https://learning.imachina.org.cn/diweb/catalog/launch/package/eid/795029/pid/765121

2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)估值方法與實(shí)踐

課程簡介：

通過課程學(xué)習(xí)，了解創(chuàng)業(yè)企業(yè)在股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程中，創(chuàng)始人如何應(yīng)用常見股權(quán)控制工具，設(shè)計(jì)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)，兼顧企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與保持對企業(yè)的控制權(quán)。

課程鏈接：

https://learning.imachina.org.cn/diweb/catalog/launch/package/eid/794957/pid/765121

3、IMA道德系列：信任的力量

課程簡介：

本課程主要探討信任如何影響道德標(biāo)準(zhǔn)，并成為道德標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分。課程基于兩個(gè) IMA 教育案例期刊的案例研究：“德克斯特公司案例研究”和“家族企業(yè)貪污案例研究”以及 IMA 《職業(yè)道德守則公告》 。

課程從定義信任的基本要素開始，研究了 Barrett 信任矩陣，確定了信任文化的要素，并回顧內(nèi)部控制的六項(xiàng)原則和一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。第一個(gè)案例研究表明，即使相關(guān)的管理會(huì)計(jì)師盡職盡責(zé)，信任也會(huì)被破壞， 會(huì)計(jì)師已經(jīng)做了他應(yīng)該做的事情。第二個(gè)案例研究涉及一家歷史悠久的小型家族企業(yè)，該企業(yè)意識到了過于信任一名員工所帶來的負(fù)面后果。

學(xué)完本課程，你將能夠：

1.定義什么是組織中的信任以及損害信任的因素。

2.在尋求解決道德困境的方法時(shí)，檢驗(yàn)可能采取的行動(dòng)方案。

3.發(fā)現(xiàn)組織中信任破裂引發(fā)的后果。

4.列出可以增強(qiáng)信任和有助于降低風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制種類。

5.將 IMA《職業(yè)職業(yè)道德守則公告》應(yīng)用于信任受到損害的道德困境。

課程鏈接：

https://learning.imachina.org.cn/diweb/catalog/launch/package/eid/795167/pid/763849