在中國(guó)金融業(yè)加速對(duì)外開(kāi)放、金融科技應(yīng)用日盛的背景下，日趨激烈的同業(yè)與跨界競(jìng)爭(zhēng)，讓金融行業(yè)對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的需求越來(lái)越迫切，對(duì)于外資銀行來(lái)說(shuō)同樣如此。只要想長(zhǎng)期留在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展，都必然會(huì)招募、培養(yǎng)更多的本土人才，以憑借自身全球化資源和能力優(yōu)勢(shì)，打造自己在中國(guó)本土的金融科技資源、市場(chǎng)潛力，來(lái)構(gòu)筑金融新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)在華業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
9月28日，華僑永亨銀行（中國(guó)）2021年職業(yè)發(fā)展周“對(duì)話可持續(xù)發(fā)展，更好應(yīng)用未來(lái)”主題活動(dòng)順利舉行，本次活動(dòng)中，特許全球金融科技師CGFT開(kāi)班儀式同步舉行，這是CGFT認(rèn)證項(xiàng)目*外資銀行開(kāi)班儀式，華僑永亨銀行（中國(guó)）CGFT學(xué)員及各相關(guān)崗位工作人員通過(guò)線上線下結(jié)合的方式同步參與。
華僑永亨銀行（中國(guó)）董事兼*執(zhí)行官王克，上海高金金融研究院助理院長(zhǎng)魏力分別為本次“職業(yè)發(fā)展周”舉行致辭。上海高金金融研究院研究員林靜博士做《金融數(shù)字化浪潮下：如何建立可持續(xù)發(fā)展的自驅(qū)型組織》主題分享。
華僑永亨銀行（中國(guó)）董事兼*執(zhí)行官王克
王克行長(zhǎng)首先感謝了魏院長(zhǎng)與林博士能夠參加本次活動(dòng)，他在致辭中介紹了集團(tuán)在發(fā)展綠色金融方面與可持續(xù)發(fā)展方面的長(zhǎng)期規(guī)劃。他表示華僑永亨銀行（中國(guó)）也在今年成立了工作小組，專門(mén)負(fù)責(zé)可持續(xù)發(fā)展工作。他勉勵(lì)參加課程學(xué)習(xí)的員工珍惜機(jī)會(huì)，深入了解、認(rèn)識(shí)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容，在未來(lái)能夠付諸行動(dòng)。
魏力院長(zhǎng)在致辭中高度贊揚(yáng)了華僑永亨銀行（中國(guó)）積*響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略，前瞻性布局可持續(xù)金融發(fā)展的作為。她表示，在王克行長(zhǎng)帶領(lǐng)下，公司*重視人力資本建設(shè)，*注重員工培訓(xùn)，而對(duì)金融科技領(lǐng)域的重視和投入，包括人力資源部組織參加CGFT認(rèn)證項(xiàng)目學(xué)習(xí)，更體現(xiàn)了管理層對(duì)未來(lái)國(guó)家發(fā)展大方向的*把握和戰(zhàn)略定位。
王克行長(zhǎng)與魏力院長(zhǎng)圓桌對(duì)話
在隨后的“圓桌對(duì)話”中，王克行長(zhǎng)與魏力院長(zhǎng)分別就“ 宏觀金融”、“資產(chǎn)配置”、“可持續(xù)發(fā)”等話題展開(kāi)對(duì)話。兩位*分析透徹、見(jiàn)解獨(dú)到，讓現(xiàn)場(chǎng)及直播間的華僑永亨銀行（中國(guó)）的員工受益匪淺。
在主題分享環(huán)節(jié)，林靜博士指出，數(shù)字化浪潮已席卷各行各業(yè)，并深刻改變了我們的生活和工作，而疫情的爆發(fā)，更從根本上驅(qū)使我們走向更數(shù)字化的生活，這一趨勢(shì)已不可逆轉(zhuǎn)且越來(lái)越清晰。
主題分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，開(kāi)班儀式隆重舉行。華僑永亨銀行（中國(guó)）副行長(zhǎng)，*信息官，營(yíng)運(yùn)與科技部總經(jīng)理王科與人力資源部副總裁陳凌霄分別寄語(yǔ)現(xiàn)場(chǎng)及觀看直播的CGFT學(xué)員。
華僑永亨銀行（中國(guó)）副行長(zhǎng)，*信息官，營(yíng)運(yùn)與科技部總經(jīng)理王科
王科副行長(zhǎng)贊揚(yáng)的CGFT課程設(shè)計(jì)的科學(xué)性和合理性。他說(shuō)，特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項(xiàng)目既包含金融課程和科技課程，還包含金融科技應(yīng)用課程，內(nèi)容*契合華僑永亨銀行（中國(guó)）在金融科技人才培養(yǎng)方面的需求。本期，營(yíng)運(yùn)與科技部共有63名同事報(bào)名參加CGFT學(xué)習(xí)，占比超過(guò)部門(mén)人數(shù)的10%，他們來(lái)自營(yíng)運(yùn)與科技部各個(gè)條線，分布在全國(guó)各地。他鼓勵(lì)大家認(rèn)真完成課程學(xué)習(xí)，取得證書(shū)，*終學(xué)以致用。華僑永亨銀行（中國(guó)）人力資源部副總裁陳凌霄表示，一直以來(lái)，銀行注重金融與科技復(fù)合型人才的招募和培養(yǎng)，本次職業(yè)發(fā)展周推出的“智慧未來(lái)2.0版”聚焦于發(fā)展全體員工面向未來(lái)的能力，而特許全球金融科技師CGFT項(xiàng)目正契合了這一戰(zhàn)略方向。近年來(lái)，華僑永亨銀行（中國(guó)）除了積*參與集團(tuán)層面的全球認(rèn)證課程之外，也不斷探索適合本土化需求的國(guó)內(nèi)認(rèn)證課程。希望同事們通過(guò)參加特許全球金融科技師CGFT項(xiàng)目三個(gè)階段的學(xué)習(xí)，得以循序漸進(jìn)，提升自我，為推進(jìn)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
開(kāi)班儀式上，華僑永亨銀行（中國(guó)）CGFT學(xué)員代表分享了三點(diǎn)學(xué)習(xí)心得：
其一，通過(guò)CGFT課程，學(xué)習(xí)到很多前沿又很務(wù)實(shí)的技術(shù)以及技術(shù)的多場(chǎng)景應(yīng)用，可以作為知識(shí)儲(chǔ)備，未來(lái)工作中如遇到類似場(chǎng)景應(yīng)用，選擇將更為多元。
其二，CGFT課程既有廣度又有深度，深入學(xué)習(xí)后，可以成為與技術(shù)同事探討技術(shù)應(yīng)用的語(yǔ)言。其三，技術(shù)正在改變業(yè)務(wù)，甚至是創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)，而應(yīng)用場(chǎng)景又成為新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的重要驅(qū)動(dòng)力。在金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型呈現(xiàn)加速的趨勢(shì)下，我們必須加深對(duì)金融與科技的融合的認(rèn)識(shí)。特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室執(zhí)行主任黃錦良則簡(jiǎn)要介紹了特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項(xiàng)目在業(yè)內(nèi)以及在上海、在國(guó)家主管部門(mén)層面認(rèn)可度不斷提升的情況。他表示，在金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代背景下，CGFT認(rèn)證項(xiàng)目肩負(fù)著為行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型的金融科技人才以及樹(shù)立人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的使命。他祝愿各位CGFT學(xué)員通過(guò)課程學(xué)習(xí)，提升“金融+科技”復(fù)合能力水平，成為華僑永亨銀行（中國(guó)）乃至行業(yè)踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心骨干。
自CGFT認(rèn)證項(xiàng)目于2020年6月推出以來(lái)，已分兩批聘請(qǐng)了近20位金融科技領(lǐng)域的大咖擔(dān)任顧問(wèn)委員，目前已有多位委員為CGFT認(rèn)證項(xiàng)目錄制了應(yīng)用課程，備受學(xué)員好評(píng)。在本次開(kāi)班儀式上，華僑永亨銀行（中國(guó)）副行長(zhǎng)，*信息官，營(yíng)運(yùn)與科技部總經(jīng)理王科正式受聘成為CGFT顧問(wèn)委員會(huì)委員，CGFT項(xiàng)目管理辦公室執(zhí)行主任黃錦良向王科副行長(zhǎng)頒發(fā)了顧問(wèn)聘書(shū)。
王科副行長(zhǎng)受聘為CGFT認(rèn)證項(xiàng)目顧問(wèn)委員會(huì)委員王科副行長(zhǎng)在感謝之余坦言，“成為CGFT認(rèn)證項(xiàng)目顧問(wèn)委員既是責(zé)任又有壓力，因?yàn)榻鹑诳萍及l(fā)展*快，不斷有新的技術(shù)和應(yīng)用，自身也需要不斷投入時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，以便能夠給CGFT學(xué)員帶去切實(shí)客觀的，能夠?qū)W以致用的建議和分享?！?/span>
